العمل في الفلاحة في البرتغال: فرصة للمغاربة
مقدمة
تعتبر البرتغال وجهة جذابة للعديد من المهاجرين، بما في ذلك المغاربة، وذلك بفضل اقتصادها المستقر ونظامها الاجتماعي المتطور. ومن بين القطاعات التي تشهد إقبالاً من اليد العاملة الأجنبية، نجد قطاع الفلاحة. فهل يمثل العمل في هذا القطاع في البرتغال فرصة حقيقية للمغاربة أم أنه يواجههم بتحديات عديدة؟ هذا ما سنحاول تحليله في هذا المقال.
فرص العمل في قطاع الفلاحة البرتغالي
- حاجة السوق إلى اليد العاملة: يعاني قطاع الفلاحة في البرتغال، شأنه شأن العديد من الدول الأوروبية، من نقص حاد في اليد العاملة، خاصة في الأعمال الموسمية. وهذا يفتح الباب أمام المهاجرين، ومن بينهم المغاربة، للحصول على فرص عمل.
- تنوع الأعمال: يقدم قطاع الفلاحة في البرتغال مجموعة متنوعة من الأعمال، بدءًا من الزراعة وتربية الحيوانات وصولاً إلى الصناعات الغذائية. وهذا يتيح للمهاجرين اختيار العمل الذي يتناسب مع مؤهلاتهم واهتماماتهم.
- أجور تنافسية: بشكل عام، تقدم المزارع البرتغالية أجورًا تنافسية مقارنة بالدول الأخرى، خاصة بالنسبة للأعمال الموسمية. كما توفر بعض المزارع إمكانية السكن والطعام للعاملين.
التحديات التي تواجه المهاجرين في قطاع الفلاحة
- حواجز لغوية وثقافية: يواجه المهاجرون، وخاصة الذين لا يتقنون اللغة البرتغالية، صعوبات في التواصل والتكيف مع بيئة العمل الجديدة. كما قد يواجهون صعوبات في فهم الثقافة الزراعية المحلية والعادات والتقاليد المرتبطة بها.
- ظروف عمل صعبة: يشتغل العاملون في قطاع الفلاحة في ظروف عمل صعبة، تتطلب جهدًا بدنيًا كبيرًا والعمل في الهواء الطلق في مختلف الظروف المناخية. كما قد يتعرضون للإصابات نتيجة استخدام الآلات الزراعية.
- عدم الاستقرار الوظيفي: غالبية الأعمال في قطاع الفلاحة هي أعمال موسمية، مما يجعل من الصعب على المهاجرين الحصول على عمل مستقر على المدى الطويل.
- التحيز والتمييز: قد يتعرض المهاجرون للتمييز والتحيز من طرف بعض أرباب العمل أو زملائهم في العمل.
الإجراءات القانونية اللازمة للعمل في الفلاحة في البرتغال
- تأشيرة عمل: يحتاج المهاجرون إلى الحصول على تأشيرة عمل للعمل بشكل قانوني في البرتغال. ويمكن الحصول على هذه التأشيرة من خلال التقدم بطلب إلى السفارة البرتغالية في بلدهم الأصلي.
- تسجيل لدى السلطات المحلية: بعد الحصول على تأشيرة العمل، يجب على المهاجر تسجيل نفسه لدى السلطات المحلية في مكان عمله.
- معرفة القوانين العمالية: يجب على المهاجرين التعرف على القوانين العمالية البرتغالية لحماية حقوقهم.
نصائح للمهاجرين الراغبين في العمل في الفلاحة في البرتغال
- تعلم اللغة البرتغالية: يعد تعلم اللغة البرتغالية أمرًا ضروريًا للتواصل والتكيف مع الحياة في البرتغال.
- البحث عن معلومات دقيقة: قبل السفر إلى البرتغال، يجب على المهاجرين البحث عن معلومات دقيقة حول فرص العمل المتاحة وشروط العمل والرواتب.
- التواصل مع الجالية المغربية: يمكن للمهاجرين التواصل مع الجالية المغربية المقيمة في البرتغال للحصول على المساعدة والدعم.
- التسجيل في وكالات التوظيف: يمكن للمهاجرين التسجيل في وكالات التوظيف المتخصصة في مجال الفلاحة للعثور على فرص عمل.
معلومات و شروط التقديم
المهام:
تسعى هذه المزرعة التي تبلغ مساحتها 350 هكتارًا إلى توظيف مسؤول عن الأراضي الزراعية متمرس أو في طور التطور!
ستتمتع بظروف عمل ممتازة، تشمل معدات حديثة، أراضٍ متقاربة، إنتاج زراعي مستدام، وتنوع كبير في المحاصيل.
ستكون مسؤولًا عن متابعة المحاصيل الزراعية (كالقمح، الكولزا، الذرة، الشعير، الشمندر، الكتان، الخضروات)، وإدارة عملية الري، وتنظيم وتنفيذ مختلف الأعمال (الزراعة، المعالجات، الحصاد، الصيانة).
بالإضافة إلى ذلك، ستعمل بالتعاون مع مدير المزرعة للمساهمة في صياغة استراتيجية المزرعة، مثل اختيار الأصناف، تحديد أساليب الزراعة، وبرامج المعالجات، وستكون مصدرًا للأفكار لتحسين وتطوير المزرعة.
الشروط:
عقد دائم (CDI) بدوام كامل.
راتب يتراوح بين 38,000 و42,000 يورو سنويًا (إجمالي)، مع مكافآت بناءً على الأهداف.
المتطلبات:
يجب أن يكون لديك خلفية تقنية قوية في المجال الزراعي (بكالوريا تقنية أو دبلوم في المكننة الزراعية أو الإنتاج النباتي) مع خبرة ملحوظة في تنفيذ الأعمال الزراعية ومتابعة التقنيات الزراعية.
يُشترط أن تكون لديك قدرة عالية على التنظيم والتكيف، وأن تكون صارمًا وذا مهارات تواصلية معروفة.
رخصة قيادة من الفئة B.
شهادة Certiphyto مطلوبة.